婚活観(商社マン)

婚活 婚活とある一流商社マンのホンネ(@1人) 婚活

(28歳、男性)

1.結婚自体に興味はありますか?

⇒あります。


2.まだ、結婚しない理由はなんですか?

⇒正直相手のめどは立っているが、年齢、仕事環境的にまだ早い。まだまだやれる仕事(特に海外含め)チャンスもあるので、今はバリバリ働きたい。ちなみに、海外に行くときに結婚したり、分かれたりする局面がありがち。


3.結婚したい人の理想像?

⇒いい母親になりそうな人。
⇒素直でまっすぐな人
⇒夢がある人

とりわけ、海外など環境の変化が多く、自分について来てくれる人がいい。


4.こんな人とは、結婚したくない

⇒他人からの評価を気にする人


5.職場で結婚している人は、どのように結婚相手を見つけていますか?

⇒学生から付き合ってて結婚パターン
⇒合コンや色々な紹介からの結婚
⇒社内恋愛


6.結婚を決断する際の最大の障害

⇒まあお互い共働きとなる場合は勤務地の不一致とか、場所的な問題も一つ大きな障害かと思います。 ある程度お金は稼げるけど、当然相手の給与も大切やし、「結婚自体にお金も掛かる」から、金銭的な問題もあると思います。


婚活
婚活ホンネから見る攻略ポイント

世界をまたにかける彼らには、大きな「夢」を持つ人が多くみられます。

日本屈指の営業能力を持ち、海外の人との交渉もお手の物。

3年目位から海外留学や、海外赴任などがあるようです。


実際に、対人能力が非常に高く、明るく社交的な人も多いのが特徴です。
しかも、一流商社入社のほぼすべてが、東大、慶応、早稲田の学生で占められているのも特徴です。
実際にふたをあけると、結婚する暇がないのか、独身30歳も見受けられます。

婚活-4人に1人が独身?を見る。)

そんな、彼らが求めるのは、

・真っ直ぐな人
・夢がある人
・環境の変化についてこれる人

だそうです。

インタビュー記事で上げた「勤務地の不一致」は、やはり問題になるそうで、「環境の変化についてこれるかどうか」は非常に大切です。

(転勤族になってしまいますと、3年毎に転勤することも)

「シンプルな目標に向かって邁進する商社マン」の心に入り込むには、「彼の目標に一途についてこれる女性」としてアプローチしてみるのもありではないでしょうか?

例え彼の勤務地が、発展途上国でも。
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